2023暑期师德师风专项巡查及整治工作总结

苏州大学附属吴江幼儿园

为加强教师教育管理，强化师德师风建设，规范教师职业行为，树立良好教师风尚，暑假期间，我园认真贯彻吴江区教育局关于从严治理暑期违规行为的要求，在园领导的带领下继续抓好师德师风专项巡查和整治工作，现将有关情况总结如下:

一、高度重视，加强组织领导

成立以园长为组长的师德师风专项治理小组，还邀请社区负责人、党员教师代表作为监督评议员。幼儿园制定了切实可行的专项巡查及整治工作自查方案，以落实好专项巡查和整治的各项工作。

二、统一认识，明确工作目标

1.签订承诺书。为了树立良好的教师形象，幼儿园加强对全体教师的师德师风教育。在6月29日期末结束工作会议上，我园师德师风监督员对学期师德师风系列工作作了简单回顾与总结，园长再次组织教师开展了暑期前师德师风学习，组织全体教师签订《2023年教师师德师风和职业行为承诺书》。加强了教师职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育，提高了教师的师德修养，规范了从业行为。要求全体教师严格自律，做学生的表率。把爱岗敬业，乐于奉献的优良风气成为教师的自觉行为。

2.树立教师典型。组织教师学习身边的优秀教师事迹，并且积极响应吴江区组织的各类师德师风推荐评比活动，比如 “班级管理先进个人”、“园内优秀班集体”、“吴江区优秀优秀教育工作者”、“苏州市优秀教师”的评选等，我们以这些先进教师的事迹，激励全体教师爱岗敬业、廉洁从教。

3.组织专题学习。定期组织教师开展师德师风专题学习。如七月初组织督促教师参加国家中小学智慧教育平台研修培训，集中学习师德师风相关内容，认真完成相关试题，确保每位教师拿到全学时。

三、巡查整治，加强自查自纠

1.规范招生工作。要求招生工作领导小组成员针对暑期新生入园及插班生中容易出现的廉政风险点，签订招生纪律承诺书。严肃招生工作纪律，规范招生操作流程，严格按照区教育局的新生入园政策做好来电来访招生咨询工作、网上新生信息登记审核以及现场资料审核、录取工作等。

2.经常提醒教师。要求全体教职工根据各自的工作岗位，对工作作风、服务态度、服务质量、接受家长宴请、收受家长礼金等情况进行了自查自纠。还将省内各地违反师德规定的违规案例转发在QQ工作群，以作警醒。暑假期间还通过微信、电话的方式向教师进行提醒督促：不在微信、QQ、论坛等发表不符合教师形象的言论，时刻牢记和维护好教师形象。

3.杜绝有偿补课。暑假是有偿补课现象的多发期，为此，2023年7月21日我园以电话提醒的方式连线每位教师，确保百分之百传递暑期杜绝有偿补课精神，通过电话联系，没有发现在职教师存在有偿补课及到校外培训机构兼职等违规行为的情况。我们倡导，廉洁从教，为人师表，杜绝有偿补课，做一个廉洁奉公的教育工作者。 

  我园将继续规范从教行为，牢固树立教师的从教初心。继续不定期地进行提醒、督查，教育全体教师坚决不触碰底线，杜绝有偿补课。保证全园教师严守行为准则，廉洁育人，以德育人，爱心育人，树立新时代人民教师的良好形象。

                                 2023年8月4日