2022暑假师德师风专项巡查及整治工作总结

苏州大学附属吴江幼儿园

师德是教师职业道德的灵魂，是教育的基础和前提。幼儿园认真贯彻落实《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，以及区教育局关于从严治理暑期违规行为的要求，幼儿园在暑假期间继续抓好师德师风专项巡查和整治工作，现将有关情况总结如下:

一、高度重视，加强组织领导

成立以园长为组长的师德师风专项治理小组，还邀请社区负责人、党员教师代表作为行风监督评议员。幼儿园制定了切实可行的专项巡查及整治工作自查方案，以落实好专项巡查和整治的各项工作。

二、统一认识，加强思想教育

1.签订承诺书。为了树立良好的教师形象，幼儿园加强对全体教师的师德师风教育。在6月30日期末结束工作会议上，再次组织教师重温了《新时代中小学教师行为十项准则。组织全体教师签订《2022年教师师德师风和职业行为承诺书》。加强了教师职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育，提高了教师的师德修养，规范了从业行为。要求全体教师严格自律，做学生的表率。把爱岗敬业，乐于奉献的优良风气成为教师的自觉行为。

2.树立典型。组织教师学习身边的优秀教师事迹，并且积极响应吴江区组织的各类师德师风推荐评比活动，比如“优秀党员”、“班级管理先进个人”的推选等，我们以这些先进教师的事迹，激励全体教师爱岗敬业、廉洁从教。

3.专题学习。定期组织教师开展师德师风专题学习。如，在期末结束工作会上，组织全体教职工一起观摩学习了由幼儿园党小组制作的《信仰与坚守——张应春的故事》视频，鼓励全体教职工要向革命烈士学习，不负韶华，努力奋斗。作为生活在和平年代的大家，要珍惜来之不易的幸福生活，做一名新时代的好教师。

三、开展整治，加强自查自纠

1.规范招生工作。要求招生工作领导小组成员针对暑期新生入园及插班生中容易出现的廉政风险点，签订招生纪律承诺书。严肃招生工作纪律，规范招生操作流程，严格按照区教育局的新生入园政策做好来电来访招生咨询工作、网上新生信息登记审核以及现场资料审核、录取工作等。

2.经常提醒教师。要求全体教职工根据各自的工作岗位，对工作作风、服务态度、服务质量、接受家长宴请、收受家长礼金等情况进行了自查自纠。还将省内各地违反师德规定的违规案例转发在QQ工作群，以作警醒。暑假期间还通过QQ、微信向教师进行提醒督促，不在微信、QQ、论坛等发表不符合教师形象的言论，时刻牢记和维护好教师形象。

3.深入小区巡查。暑假是有偿补课现象的多发期，为此，2022年8月9日上午，幼儿园开展严禁在职教师有偿补课的专项督查活动。邀请了许宇兰科长和姚玲英园长两位责任督学一起参与督查。两位督学在潘美娟园长、曹俣园长及教师代表的陪同下，在周边小区进行了明察暗访，随机向居民朋友了解有无在职教师参加有偿补课、有无教师到校外培训机构兼职等情况。经实地走访，未发现在职教师参加有偿补课及到校外培训机构兼职等违规行为。幼儿园还将继续规范从教行为，牢固树立教师的从教初心。还将继续不定期地进行提醒、督查，教育全体教师坚决不触碰底线，杜绝有偿补课。

全园教师将严守行为准则，廉洁育人，以德育人，爱心育人，树立新时代人民教师的良好形象。

2022.8.18